Coaching
Le rôle du pharmacien d’officine évolue constamment, et la pression pour offrir des services de santé de qualité tout en gérant efficacement son entreprise devient de plus en plus importante.
C’est là qu’intervient le coaching
Il s’agit d’un outil puissant pour aider les pharmaciens à atteindre leur plein potentiel, développer les nouvelles missions, s’adapter aux changements réguliers, renforcer la confiance en soi et son équipe et favoriser l’épanouissement. Retrouvez ici nos programmes LMP+.
Le rôle du pharmacien d’officine évolue constamment, et la pression pour offrir des services de santé de qualité tout en gérant efficacement son entreprise devient de plus en plus importante.
C’est là qu’intervient le coaching
Il s’agit d’un outil puissant pour aider les pharmaciens à atteindre leur plein potentiel, développer les nouvelles missions, s’adapter aux changements réguliers, renforcer la confiance en soi et son équipe et favoriser l’épanouissement. Retrouvez ici nos programmes LMP+.
Vous êtes débordés
et vous avez l’impression de ne gérer que les urgences ?Vous manquez de temps
pour mettre en place les actions qui vous semblent pourtant essentielles pour votre officine ?
Vous avez des problèmes de recrutement
ou du personnel qui manque de motivation ?
Certes, vous vous êtes renseignés vous avez suivi quelques formations qui vous ont permis de mettre le doigt sur des points de blocage et vous donnent l’envie d’aller au bout de vos projets, mais vous ne savez pas comment vous y prendre concrètement.
Quoi de plus normal ?
Vous n’avez ni GPS, ni personne pour vous guider au quotidien.
Et sans une vision claire et globale de ce que vous voulez réellement pour votre officine, vous ne savez pas sur quel chemin vous engager.
Vous vous éparpillez, vous tournez en rond, vous vous lassez et, au final, vous avez l’impression de revenir encore et toujours au point de départ.
de ce que vous voulez réellement pour vous et votre officine
sur les étapes pour y arriver
pour vous mettre en action et aller jusqu’au
bout malgré les doutes et les obstacles
Mais comment trouver la vision, la clarté et l’élan alors que vous manquez de temps et que le quotidien semble vous pousser dans mille directions différentes ?
Notre envie, notre véritable vocation, c’est de VOUS aider à passer à l’action pour que vous puissiez, à votre tour, vivre la vie de pharmacien qui VOUS ressemble.
En intégrant le premier programme MissionPharmaZen, vous allez avancer sur les points essentiels :
- développer et affiner la vision et la mission de votre pharmacie,
- appliquer les principes du Lean Six Sigma pour améliorer l’efficacité, réduire les erreurs, et augmenter la qualité des services pharmaceutiques
- travailler sur la gestion du temps
- renforcer vos compétences en leadership et en gestion d’équipe.
En plus de ce programme, vous ferez partie d’un réseau de pharmaciens, véritable soutien favorisant le partage des connaissances et des expériences.